Кастелянша чем занимается

(от лат. castellanus – замковый, наблюдающий за крепостью) Профессия подходит тем, кого интересует труд и хозяйство (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Кастелянша – это сотрудница, ведающая хранением и выдачей одежды и белья.

Обычно название этой должности употребляется именно в женском роде, т.к. чаще всего ее занимают женщины. Кастелянши работают в лечебных учреждениях, организациях домах отдыха и гостиницах.

В различных учреждениях они занимается хранением, получением, проверкой и выдачей спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, некоторого инвентаря (чехлы, портьеры). В транспортных, производственных, ремонтных, строительных компаниях кастелянша ответственна за комбинезоны, халаты, фартуки, перчатки и рукавицы. В домах отдыха и гостиницах, а также в больницах она выдает постельное белье, халаты и полотенца, забирает использованные.

Кастелянша ведет учет белья и одежды, регулярно сдает их в стирку, занимается списанием изношенных принадлежностей. Она несет материальную ответственность за сохранность подотчетного ей имущества.

Никакого средне-специального или высшего образования для работы кастеляншей не требуется.

Время чтения: 3 минут(ы)

Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Три экземпляра инструкции, утвержденной директором предприятия, предназначены для работника, руководителя подразделения и отдела кадров.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.

Кастелянша должна знать:

• стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
• сроки использования вещей;
• санитарные правила содержания тканевых изделий;
• правила ведения документации.

Руководствоваться в своей деятельности данный сотрудник должен санитарно-эпидемиологическими требованиями, Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и нормами охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника. Так, в основные трудовые функции кастелянши входит:

• хранение всех учтенных изделий;
• нанесение маркировки;
• контроль над эксплуатацией и износом;
• сдача белья и спецодежды в прачечную;
• осуществление сортировки мягкого инвентаря в шкафы для хранения;
• ведение учета и составление актов на списание.

Раздел «Права» содержит сведения о полномочиях работника, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, кастелянша может требовать улучшения создания условий рабочего места, обеспечения необходимым инвентарем и вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении обеспечения и содержания белья.

В разделе «Ответственность» должны быть перечислены те действия, за которые предусмотрены меры наказания, определенных действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

Кастелянша отвечает за сохранность вверенного ей подотчетного имущества и правильную эксплуатацию инвентаря и оборудования, а также за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Помимо этого, она несет ответственность за несоблюдение санитарных норм и противопожарной безопасности.

Должность кастелянши необходима в учреждениях различных сфер деятельности, где имеются белье и спецодежда. В больницах данный сотрудник ответственен за постельные изделия, халаты и полотенца. В транспортных, ремонтных и строительных компаниях он отвечает за униформу: комбинезоны, куртки, фартуки, рукавицы и перчатки.

Образцы должностной инструкции кастелянши

Типовая

С примером типовой инструкции кастелянши вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/83EGBa5W3UHnTX

В гостинице

В гостиницах, отелях и хостелах применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yS98coVn3UHoUb

В детском саду

Должностные функции кастелянши в ДОУ выглядят так: https://yadi.sk/i/TFhJAMKx3UHoZQ

В школе-интернате

Инструкцию для сотрудника данного учреждения вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/fJyHUAsZ3UHofz

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника. С его помощью можно упорядочить работу всего предприятия в целом, урегулировав порядок взаимоотношений работодателя и работника, поэтому пренебрегать составлением такой инструкции не рекомендуется.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку: 6 0

старт

Ей удалось выкроить с полчасика среди ежедневной беготни и спрятаться за огромными шкафами вместе с новенькой служанкой и украденным на кухне пирогом. Целых полчаса безделья… Восхитительного бездумного безделья, когда никто не вопит, не стучит ногами, не теребит со всех сторон, напоминая, требуя…
— Они все очень любят распоряжаться, — наставительно как старшая и по возрасту, и по статусу говорила Шелли новенькой. Глазастая девчушка, так похожая на саму Шелли каких-то сто лет назад, таращилась на кастеляншу почти не мигая, явно боясь в это краткое мгновение пропустить что-то важное. Девчушку ей прислала матушка по просьбе своей давней подруги, уже давно просившей пристроить дочку в хорошее место. Лично Шелли замок хорошим местом не считала. — Чем выше и родовитей бездельник, тем большего он о себе мнения. Чем большего он о себе мнения, тем меньше он из себя представляет. Это аксиома, детка… И, разумеется, все они свято уверены, что без них ну никак и никто не обойдётся. Хотя выпусти их в чисто поле без слуг и денег — и куда только что денется…
Служанка часто-часто закивала головой, соглашаясь и позволив себе даже улыбнуться: она уже была принята в армию невидимых и вездесущих существ, которых существа благородные презрительно именуют слугами, от которых ждут любой подлянки, упрямо делая вид, что сами они чисты как слеза младенца, и забывая, что невидимые и вездесущие слуги видят, слышат и знают гораздо больше, чем хотелось бы их хозяевам… Шелли крошила хрусткие листья чая в каменную ступку. Так заваривала чай её почтенная бабушка, и этот божественный напиток нельзя было сравнить с той сомнительной жидкостью, которую разливал специально отобранный наставником юного герцога слуга.
— Подай-ка мне вон ту штучку! — Девчушка быстро огляделась по сторонам, потом протянула кастелянше пестик. Устроившись на стуле поудобнее, Шелли принялась неторопливо растирать крошево чая в мелкую ароматную пыль. — Правило номер один: никогда ни при каких условиях не верь благородному на слово. Ты для них — просто вещь. Вещь, которая двигается сама по себе и которую всегда можно заменить другой. Так что держись от них подальше. Правило номер два: будь незаметной. Чем меньше тебя замечают, тем больше у тебя возможности видеть и слышать. А это может стать отличным козырем… Ты умеешь играть в карты? Нет? Научишься… Правило номер три: любую работу надо выполнять тщательно и правильно. Возможности переделать не бывает никогда. Особенно когда работа выполняется в покоях советников. Они же такие занятые, им некогда ждать, пока полы высохнут. Это мы — свора бездельников, нас тут из милости держат, а они — столпы отечества.
Девушки прыснули, служанка подставила две чашки, Шелли насыпала в каждую по щепотке коричневой пыли и залила кипятком. Тонкой метелочкой из ветки яблони аккуратно размешала чай, стараясь уловить единственно верный оттенок. И огромная сумрачная комната заполнилась восхитительным терпким запахом земли и солнца, вешнего ветра и звонкой капели — запахом Чая.
— В принципе, это основные правила, которые тебе следует помнить всегда… — Кастелянша пригубила золотисто-бронзовую жидкость, блаженно зажмурилась и не глядя потянулась к куску пирога. — А остальное само придёт…
— А мне кухарка сказала, что её кузену сегодня привезли новые кружева, — заговорщицким тоном поделилась новенькая, выразительно глядя на Шелли.
— Новые кружева? Как кстати! Надо бы скатерти обновить, а то скоро совсем обобьются… Да и салфетки новые не помешали бы… И на постель ткани бы посмотреть… Заранее… — мечтательно бормотала кастелянша, представляя себе, конечно, не скатерти и салфетки, а новую рубашку с новыми же кружевами. Или нижнюю юбку… «Тоже вариант! А лучше две юбки. Красивых юбок много не бывает.»

Полчаса пролетели возмутительно быстро, чай кончился, оставив лишь лёгкий привкус солнца на языке… С сожалением отставив пустые чашки, девушки «вооружились» стопками одежды и отправились разносить её тем, кому предстояло эту одежду носить.
— А как вы различаете, где чья? — спросила служанка, недоумённо взирая на одинаковую зелень тканей.
— Очень просто. Первый советник в плечах поуже Верховного, — пояснила Шелли. — Так что достаточно всего лишь примерить длину плеч.
— Угу… — Судя по тону, девушка не совсем поняла этот процесс и его необходимость.
— Если перепутать, последует длинная лирическая соната на два голоса для одного лица. А не хотелось бы — у меня есть занятия поинтереснее и понужнее, чем выслушивать мнение советников о моей скромной персоне.

—>> Коридоры замка.

Отредактировано Шелли (2011-02-17 00:00:54)

Младший персонал

Кастелянша (от лат. «castellanus» — замковый, наблюдающий за крепостью) — это сотрудница, ответственная за хранение и выдачу одежды и белья в различных учреждениях.

• Фото

Заработная плата

20.000–25.000 руб. (rabota.yandex.ru)

Место работы

Кастелянши чаще всего нужны в социальных учреждениях: больницах, детских садах, санаториях, лабораториях и пр. А также в транспортных, производственных, ремонтных, и строительных компаниях. В общем, везде, где для работы необходима спецодежда.

Обязанности

Главная задача кастелянши — хранение и выдача специальной одежды и обуви сотрудникам различных учреждений. Работница ведёт учёт белья и одежды, отвечает за их стирку и чистку, занимается списанием непригодных принадлежностей. За сохранность подотчётного имущества кастелянша несёт материальную ответственность.

Спецодежда, обувь, бельё, инвентарь, комбинезоны, халаты, фартуки, перчатки и рукавицы, постельное белье, полотенца — за всё это может отвечать кастелянша в зависимости от отрасли, в которой она работает.

Важные качества

В профессии важны такие качества, как: хозяйственность и чистоплотность, трудолюбие, коммуникабельность, ответственность, аккуратность, пунктуальность.

Отзывы о профессии

«Профессия кастелянши не менее сложная и ответственная, чем другие профессии сферы служб сервиса. Кастелянша должна отлично знать не только теорию своей работы, но и быть отличным практиком».

Редактор HR-портала.

Стереотипы, юмор

Профессия большинством воспринимается как женская. Позволяет иметь заработок без специального предварительного обучения или подготовки.

Обучение

Никакого средне-специального или высшего образования для работы кастеляншей не требуется.

В сфере обслуживания всегда нужны ответственные и трудолюбивые сотрудники, умеющие ладить с коллективом. Поэтому многие из тех, кто обладает этими качествами, выбирают профессию кастелянши. Должностная инструкция точно указывает права и обязанности, ответственность и основные аспекты деятельности этого сотрудника.

В чем заключаются общие положения?

Назначает на должность кастеляншу и увольняет ее с места работы, согласно поданному заявлению, руководитель предприятия. Условия осуществления ею своих профессиональных обязанностей во многом зависят от вида учреждения.

Должностная инструкция кастелянши определяется ее местом работы:

• основная деятельность сотрудника в лечебном учреждении будет заключаться в выдаче чистого постельного белья;
• сдаче его в стирку;
• осуществлении полного контроля за процессом стирки.

Трудовая деятельность сотрудника в детском саду состоит в выдаче постельных принадлежностей и полотенец. Он является материально ответственным лицом. На должность кастелянши могут назначить сотрудника, который обладает средним образованием и не имеет стажа работы.

Подчиняется она начальнику структурного подразделения. Сотрудницу могут уволить из-за нарушения трудовой дисциплины, законов и нормативно-правовых актов.

Должностная инструкция кастелянши в ДОУ включает множество обязанностей, перечисленных в уставных документах детских садов.

Какие навыки необходимы?

Должностная инструкция кастелянши детского сада включает следующие пункты, в них перечисляются основные требования, предъявляемые к соискателю. Лицо, претендующее на подобное рабочее место, обязано:

• знать приказы, распоряжения, связанные со спецификой своей деятельности;
• обладать необходимыми навыками для ведения документации и составления отчетов;
• знать специфику организации деятельности этого предприятия.

Кастелянша должна разбираться в степени износа всех видов спецодежды, белья и знать их маркировку.

Сотрудник должен уметь правильно оформлять соответствующую документацию: акты списания, уметь учитывать использованную спецодежду, обувь и белье.

Главные функции

В должностной инструкции кастелянши отмечают функции, которые выполняет этот сотрудник:

1. В лечебном учреждении в обязанности работника входит обеспечение служебных помещений и палат постельным бельем. А также своевременная его замена.
2. При работе в детском саду кастелянша обеспечивает постельными принадлежностями детей, а спецодеждой сотрудников.
3. К рабочему месту работника относится кладовая, где он хранит необходимые принадлежности.
4. Кастелянша получает со склада нужные материалы, готовит, сдает в стирку постельное белье, осуществляет его маркировку и мелкий ремонт.

Согласно должностной инструкции, работник осуществляет сохранность всех материальных ценностей, которые он получает для своей деятельности.

После рабочего дня кастелянша проверяет помещение, где хранится постельное белье и другие принадлежности. Оно подлежит обязательному опечатыванию.

Кастелянша должна быстро реагировать при выявлении чрезвычайной ситуации. В ее обязанности входит точное соблюдение трудовой дисциплины, а также правил внутреннего распорядка.

Работница должна повышать свой профессионализм и в точности реализовывать основные пункты трудового договора.

Обязанности сотрудника

Должностная инструкция кастелянши заключается в следующем:

• Сортировка загрязненной одежды, белья, их метка, сдача белья в стирку. Его ремонт и проглаживание.
• Принимает участие в списании пришедших в негодность одежды, обуви, белья.
• Выполняет задания сестры-хозяйки. Кастелянша получает и проверяет со склада и выдает спецодежду, инвентарь, белье и др. принадлежности.
• В летнее время осуществляет просушку матрасов, подушек и другого.
• Сотрудница своевременно должна подавать необходимую информацию об неисправности инвентаря и других приспособлений.

Другие обязанности кастелянше могут устанавливать в конкретном учреждении.

Основные права

Кастелянша обладает следующими правами:

1. Вносить предложения руководителю предприятия по вопросам, которые связаны с ее профессиональной деятельностью.
2. Постоянно повышать свою квалификацию, проходить аттестацию и по ее результатам получать соответствующий разряд.
3. Использовать в своей работе нормативные и правовые материалы, если они имеют отношение к непосредственным обязанностям кастелянши.

Сотрудник может воспользоваться всеми трудовыми правами, согласно Трудового Кодекса РФ.

В чем заключается ответственность кастелянши?

Сотрудник несет ответственность:

• за качественное и своевременное исполнение своих профессиональных обязанностей;
• за выполнение правил внутреннего распорядка и техники безопасности;
• за ведение документации, которая определена соответствующими нормативно-правовыми актами;
• за организацию трудовой деятельности, а также за качественное и полноценное исполнение нормативных актов, распоряжений, приказов;
• кастелянша принимает оперативные меры, которые заключаются также в информировании руководителя предприятия, в устранении нарушений требований пожарной безопасности.

За несоблюдение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сотрудника могут привлечь к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности, что зависит от тяжести совершенного проступка.

Какой должна быть сотрудница?

На должность кастелянши в основном принимают только женщин. Ведь профессия требует хозяйственной жилки, добросовестности с вещами и заполняемыми документами. Помимо этого, сотрудник обладает материальной ответственностью за выдачу спецодежды, белья и должен оформлять акты списания.

Кастелянше необходимо любить чистоту, а также наводить в своей кладовой идеальный порядок. Поэтому человеком, который отвечает всем этим требованиям, может быть только ответственная и аккуратная женщина. Именно она выполнит все свои профессиональные обязанности идеально.

Недооценивать профессию кастелянши не следует. Должность требует от сотрудника физического и психологического подхода и особых навыков в своей деятельности. Кастелянша в течение всего рабочего дня находится на ногах. Она физически активна и выполняет массу работы по комплектации, хранению, получению, списанию и выдаче постельных принадлежностей, спецодежды и другого инвентаря.

Когда персонал лечебного учреждения обеспечен аккуратной, наглаженной и специализированной одеждой, а больницы, санатории и гостиницы чистым и свежим бельем, то об этом полностью позаботилась кастелянша. Она занимает не последнее место в ряду представителей обслуживающего персонала.