Назовите форму бизнеса характеризующуюся как малый бизнес

Коротко: Малый и средний бизнес (МСБ) – общественно-правовая и хозяйственная категория, включающая компании и ИП, обладающие небольшой численностью работников и прибылью. Предпринимательство подобного типа гибко реагирует на изменения рыночной конъюнктуры, однако нуждается в дополнительной поддержке для развития

Подробно

Малый бизнес – это вид предпринимательства, для которого характерно небольшое количество работников (до 100 человек), средняя выручка (до 800 миллионов рублей в год), упор на собственный капитал. Это не только экономическая, но и социально-политическая категория, для представителей которой характерно особое мировоззрение.

Бизнесмены такого типа быстро приспосабливаются к новым изменениям, обладают высокой адаптивностью к любым условиям труда. МСБ нередко открывает те грани рынка, которые выглядят чересчур рискованными и опасными. Импорт китайских товаров, долговременные покрытия для ногтей, изготовление суши – всё это сначала освоили мелкие компании, а уж потом попытался подмять под себя крупный бизнес.

В США к числу малых предприятий относится свыше 6 миллионов компаний, каждая из которых генерирует выручку до 10 миллионов долларов ежегодно. В данных организациях занята примерно треть всего трудоспособного населения, имеющего постоянную или временную работу. Именно отсюда формируется пресловутый «средний класс», составляющий костяк хозяйственного благополучия страны

РФ: законодательное закрепление малого бизнеса

В нашей стране действует ФЗ N 209 от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего…», где определены основные принципы для отнесения компании к данной категории. Предусмотрены требования к организационной форме, среднесписочной численности сотрудников и выручке (максимальной). Предельный доход, который может получить организация, подлежит пересмотру Правительством РФ, актуальное Постановление действует с 1 августа 2016 года. Сведения обо всех ИП и организациях, относящихся к данной категории, собраны в специальном Реестре.

Основные признаки малого бизнеса

В вышеуказанном Федеральном законе перечислены различные требования, по которым то или иное предприятие подпадает в нужную категорию. Юридические лица не могут обладать общей долей участия субъектов РФ, зарубежных фирм, религиозных благотворительных, общественных объединений свыше 25%. Кроме того, компанией не могут владеть иные компании, не являющиеся субъектами МСБ, в сумме свыше 49%.

Вид предприятия

Микро

Малое

Среднее

Численность сотрудников	до 15 (включая ИП)	от 16 до 100	от 101 до 250
Предельный доход (млн. руб.)
Количество на 01.08.2016
Организационно-правовая форма	ИП, хозяйственные партнёрства или общества, крестьянские хозяйства, потребительские кооперативы

В 1 половине 2016 г. в России было создано около 218.500 малых предприятий, в то время как рынок покинуло 242.200 компаний. Всего год назад тенденция была иной: взамен одной организации, ушедшей с рынка, появлялось 2 новые фирмы. Наибольшее их количество в Центральном федеральном округе – 1.636.987. Рекордсменом по числу МСБ является г.Москва: 451.979 микроорганизаций, 170.000 предпринимателей: сопоставимо с населением небольшой европейской страны.

Кто является двигателем малого бизнеса в России?

Примерно каждый 10 трудоспособный человек в РФ работает на себя. Причём подавляющее большинство самозанятых (около 70%) не зарегистрированы в качестве ИП и действуют нелегально. Нежелание официального закрепления статуса связано с бюрократией, высокими отчислениями в ПФР и неуверенностью в собственном будущем. Ещё один фактор – люди просто не видят, куда идут их деньги, что вызывает правовой нигилизм.

В основе малого и микро- бизнеса лежат следующие направления:

1. Строительство, ремонт и отделка (не менее 20%);
2. Программирование, ремонт компьютеров и смежные отрасли (около 11%);
3. Дизайн помещений (10%);
4. Парикмахерские и косметические услуги на дому (6 %);
5. Репетиторство (5%).

Малый бизнес в России – бесправен и нелегален?

В РФ примерно треть населения – это граждане, которые находятся в трудоспособном возрасте, не зарегистрированы в качестве безработных, но и не числятся ни на каких предприятиях. Примерно половина таких лиц перебивается случайными заработками, люди годами заняты в организациях, но получают «зарплату в конверте». Это в большей степени характерно для провинции, где отсутствуют иные условия для трудоустройства и занятости.

Однако ещё 8-9 миллионов – это представители малого «серого» бизнеса, которые работают либо в гордом одиночестве, либо небольшими бригадами. Сравним это с количеством легальных ИП – 3,7 млн. человек – и получим реальную цифру теневого рынка. Ведь все деньги, которые выручают самозанятые, находятся в экономике, но по объективным причинам не могут быть вложены в банки, оборудование и дальнейшее развитие собственного дела.

Проблемы малого бизнеса в России

1. Затруднённый доступ к поддержке, субсидиям, кредитованию, новым технологиям;
2. Административные меры воздействия со стороны государственных органов (высокие штрафы за нарушения законодательства);
3. Сложная конкуренция с крупными организациями в отдельных сферах (торговля, производство, транспорт);
4. Неправильная налоговая политика, влекущая вытягивания из нового предприятия слишком большого количества ресурсов.

Отличия малого от среднего бизнеса

МБ – главным образом самозанятость либо сезонное привлечение работников для выполнения неквалифицированных задач: сбора урожая, перевозки, фасовки. Компания или ИП локализован в одном населённом пункте и собирает небольшую прибыль. Средний бизнес – это обязательное привлечение большего количества кадров (как квалифицированных, так и чернорабочих), инвестиций, активное вложение средств в развитие предприятия.

Резюме

Итак, малый бизнес – это первопроходец тех областей, в которые государству и крупным компаниям трудно и рискованно вкладываться. Люди придумывают оригинальные модели, и хотя многие предприниматели «прогорают», часть бизнесменов зарабатывает стартовый капитал для дальнейшего роста.

Реальная помощь государства должна заключаться в создании таких условий, при которых самозанятым будет проще легализоваться, чем работать «по-серому». Иными словами, людей просто нужно оставить в покое на какое-то время и подождать, что из этого получится.

Петр Столыпин, 2016-09-12

Вопросы и ответы по теме

По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым

Рекомендуемые похожие материалы



Сохраните статью в социальные сети:

В экономике России, а также в других странах действуют крупные, средние и малые предприятия. Во многих случаях границы между этими группами относительно условны и, с организационной и предпринимательской точки зрения, обычно определяют количество сотрудников и долю лиц в утвержденном капитале.

В соответствии с законом «О государственной поддержке малого бизнеса в Российской Федерации» (1995), малые предприятия классифицируются как бизнес-организации, характеризующиеся следующими характеристиками.

Уставный капитал таких организаций не превышает 25% участия Российской Федерации, ее организаций, общественных и религиозных организаций, благотворительных организаций и других фондов; доля юридических лиц, кроме малых предприятий, должна составлять не более 25%. Среднее количество сотрудников за отчетный период не должно превышать допустимых значений: в промышленности, строительстве и транспорте — 100 человек, в сельском и научно-техническом областях — 60, в оптовой торговле — 50, розничных и розничных — 30 в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 человек.

Кроме того, малые и средние предприятия понимаются как лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, без создания юридического лица (индивидуальные предприниматели).

Задачи создания малого бизнеса в России, а также ее значимость в социально-экономической жизни почти всех развитых стран определяются рядом факторов и обстоятельств.

Во-первых, с общей устойчивой тенденцией концентрации производства в отдельных секторах и типах влияние воздействия на шкалу не всегда положительно.

Это зависит от характеристик отраслей, уровня развития технологий и технологий и условий окружающей среды. Поэтому, если консолидация производства не сопровождается качественно новыми научными, техническими и технологическими изменениями и, следовательно, экономическими результатами, то есть веские причины для развития этих отраслей (видов) производства на малых предприятиях без концентрации больших количеств капитала и сотрудничества ряда работников.

В этой связи во многих странах малые предприятия расширяются в сельском хозяйстве, наукоемких отраслях (инновационных), производстве компонентов для крупных предприятий и т. Д.

Во-вторых, в меньших группах во внутренних отношениях меньше противоречий, а структура управления проще.

Характеристики и особенности малого бизнеса и частного предпринимательства

Эти преимущества в сочетании с использованием современных технологий, надежных и мощных технологий позволяют малым предприятиям конкурировать (например, семейные фермы в США, Канаде).

В-третьих, малые предприятия лучше адаптируются к меняющимся условиям рынка и адаптируются к потребностям потребителей, поскольку они производят товары или продают небольшими партиями. Они способствуют развитию конкурентной среды, расширению потребителей, насыщению рынка различными товарами и услугами, лучшему использованию местного сырья.

Не случайно, что при производстве потребительских товаров многие малые предприятия сосредоточены на местных рынках сбыта с ограниченным спросом и местными источниками сырья.

В-четвертых, малые предприятия являются социально важными, поскольку они способствуют увеличению занятости населения и созданию так называемых «средний класс» — благоприятная среда для развития рыночной экономики.

Предпринимательство малого бизнеса организовано по тем же принципам, что и крупные компании.

Они имеют одинаковые права при выборе видов деятельности, деловых партнеров, организационных форм и компенсации работников, за продажу продуктов и полученную в результате прибыль в целом (включая собственность), отвечающую за выполнение контракта и платежную дисциплину в отношении поставщиков товаров, строителей и кредиторов. Сотрудники малых предприятий подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для работников и работников государственных организаций.

В соответствии с применимым законодательством небольшая компания платит за это единый социальный налог и вносит свой вклад в другие взносы.

Однако в отличие от крупных организаций для малого бизнеса, которые имеют право делать учетные записи для упрощенной формы, а лица с персоналом в 15 человек имеют право на упрощенную форму налогообложения, учета и отчетности.

Государство пытается предоставить малым предприятиям финансовые и кредитные привилегии. Существуют различные фонды и ассоциации для поддержки и защиты интересов малого бизнеса. Однако, по сравнению с зарубежными странами, меры, принятые в России в этом отношении, недостаточно.

⇐ previous123

C 5. Каково значение социологов в терминах «банковская система»? Получение знаний о предмете социальных наук содержит два предложения, которые содержат информацию о банковской системе.

⇐ previousStr 2 of 3Следующие ⇒

Ответ:

«Банковская система— совокупность банков, кредитных организаций и отдельных экономических организаций, действующих в стране, осуществляющей банковские операции;

Ø «Центральный банк координирует деятельность государственных и коммерческих банков».

Ø «Банковская система призвана обеспечить стабильность и стабильность национальной валюты, эффективные инвестиции в экономику».

C 7.

Малый бизнес

Коммерческие банки значительно сократили свои ипотечные предложения, привлекая проценты по ипотечным кредитам.

Каковы последствия этих изменений в банковской политике?

Сформулируйте два возможных последствия. Дайте любую возможную причину для повышения цены залога.

ОТВЕТ:

1) последствия:

— объем жилищного строительства уменьшится;

— меньше людей смогут использовать ипотеку для улучшения жилищных условий, спрос будет снижен;

— из-за небольших инвестиций, цены на недвижимость могут быть немного уменьшены.

2) причина, например:

— общий экономический спад в стране, который привел к сокращению финансовой деятельности;

— снижение банковского сектора, увеличение задолженности кредиторов перед банками, увеличение дефолтов по кредитам.

C6 Банки осуществляют различные виды банковских операций.

Укажите любой из них, который иллюстрирует операции каждого типа в специальном случае.

ОТВЕТ:

1) Пассивные операции — банковские операции, направленные на привлечение денег в банк (например, привлечение средств граждан на депозитный счет);

2) Активные операции — банковские операции, в которых банк является кредитором, предоставление доступных средств (например, предоставление потребителей, ипотечные кредиты, коммерческие кредиты и т. д.),

3) Комиссия и брокерская деятельность — операции по предоставлению соответствующей комиссии, основанной на комиссии (например, кредитование продавца, разрешение, доверие (хранение банка для управления активами клиента в его интересах).

предпринимательство

C 6.

Укажите форму компании, которая обозначена как небольшая компания, и дайте три преимущества этой форме.

Ответ:

1) ООО «Малый бизнес: общество с ограниченной ответственностью»,

2) Преимущества этой формы:

1) простота организации;

2) простота управления;

3) взаимная помощь и страхование от ошибок;

4) добавление капитала;

5) добавление идей.

C 6. Дайте три примера преимуществ бизнес-организации в форме акционерного общества (АО).

ОТВЕТ:

1) ограниченная ответственность совладельцев;

2) возможность привлечения экспертов;

3) возможность дорогостоящего развития;

4) возможность дорогостоящей рекламы;

5) Неограниченная жизнь компании.

тридцать четвёртая

Коммерческая компания «сигма» разрабатывает и распространяет программное обеспечение для компьютеров. Прибыль, полученная от продажи продукта, распределяется в соответствии с размером доли, внесенной каждым членом коллектива, и доли его рабочего участия.

Какова организационно-правовая форма этой компании? Укажите две характеристики, которые вы определили для себя. Предоставьте еще один атрибут этой организационно-правовой формы, которая не указана в терминах задачи.

ОТВЕТ:

1) организационно-правовая форма: производственный кооператив;

2) знаки:

ü сотрудники компании лично участвуют в своей работе;

ü прибыль делится, принимая во внимание долю работы и долю вклада.

3) Дополнительная собственность:

ü Компания такой компании обычно не очень важна с точки зрения масштаба;

ü Как правило, управление компанией осуществляется самими сотрудниками

C 7.

Компания «Чистюля» предоставляет домашние услуги населению. Он объединяет нескольких мастеров, каждый из которых лично участвует в этой компании и, независимо от размера депонированной акции, имеет один голос при решении вопросов, связанных с экономической деятельностью компании. Какова организационно-правовая форма этой компании? Укажите две характеристики, которые вы определили для себя. Предоставьте еще один атрибут этой организационно-правовой формы, которая не указана в терминах задачи.

Ответ:

1) организационно-правовая форма: производственный кооператив;

2) знаки:

— Компания «Чистюля» выполняет простую работу;

— Владельцы компании лично участвуют в их работе:

— Отношения основаны на принципе равенства: независимо от размера доли, каждый имеет один голос.

Симптомы могут быть даны в другой формулировке.

3) дополнительная функция, например,

— Минимальный капитал в форме акций требуется для организации такого обязательства:

— прибыль распределяется в зависимости от работы, а не размера доли, как в партнерстве.

C 6. Дайте три примера преимуществ бизнес-организации в форме акционерного общества (АО).

ОТВЕТ:

6) ограниченная ответственность совладельцев;

7) возможность привлечения экспертов;

8) возможность дорогостоящего развития;

9) возможность дорогостоящей рекламы;

10) неограниченная жизнь общества.

шестые

Страна способствует развитию малых и средних предприятий в стране. Представьте три конкретных примера государственной политики поддержки малых и средних предприятий

ОТВЕТ:

1) компании для налоговых льгот для МСП;

2) распределение льготных кредитных линий или беспроцентных кредитов для малых и средних предприятий;

3) государственное финансирование учебных программ для МСП;

4) защита конкурентных условий в экономике, благоприятная для малых и средних предприятий

Назовите и проиллюстрируйте, например, все две характеристики предпринимательской деятельности.

ОТВЕТ:

— Это инициатива, самостоятельная деятельность, целью которой является объединение всех факторов производства и координация их использования с целью получения прибыли за счет производства товаров, необходимых обществу;

— предприниматели ориентируются на товары, услуги, новые технологии, рынки труда и капитала, они могут приобретать и использовать необходимую информацию для достижения высоких результатов;

— эта деятельность связана с риском потери инвестиций в производство и возможного невозврата усилий, вложенных в новые проекты.

C 6.

Перечислите все три характеристики экономического партнерства и проиллюстрируйте пример каждого из них.
ОТВЕТ:

Ø в полном партнерстве, личное участие всех в бизнесе

Ø В общинах — вместе с общими партнерами — инвесторами (командами), которые заботятся о своих деньгах, не принимая участия в предпринимательстве и ответственности в ролях, которые им назначены.

Количество инвесторов не ограничено. Мастера могут ознакомиться с финансовыми документами.

Ø учредители товарищества несут дополнительную ответственность организации (в случае повреждения имущества должника остальная часть долга покрывается активами учредителя)

Ø Прибыль, полученная в результате экономической деятельности, распределяется между участниками.

(Различные способы получения прибыли существуют в разных типах партнерств).

В 6. Назовите все три характеристики: экономическое ограниченное товарищество (товарищество с ограниченной ответственностью) как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности и иллюстрируют примеры каждого из них.

Ответ:

1) Учредители ассоциации, а также индивидуальные предприниматели могут экономическими организациями (например, тремя медицинскими центрами N объединить свои экономические усилия, создать сеть клиник «Чудесный доктор»);

2) разделение капитала в организации на акции (вклады) учредителя (например, капитал компании «Чудесный доктор» делится на три части);

3) вместе с участниками, осуществляемыми от имени партнерской компании и ответственными за обязательства партнерства со своим имуществом, есть несколько участников, коллеги, которые несут риск потерять только в размере своих взносов и не участвуют в бизнесе). (Например, в партнерство входят 2 члена, которые сделаны за финансовый взнос, но участие компании не будет в этой деятельности).

C7.

Узнайте, какие компании, типы активов которых иллюстрируют следующий пример и определяют права своих сотрудников.

Старт сотрудников компании стремится повысить эффективность производства, получая часть доходов компании, которая владеет своими ценными бумагами.

Это право на доход сохраняется для них и после их освобождения.

Ответ:

Акционерное общество.

Права трудящихся:

1) участвовать в делах компании;

2) получать часть дохода, определяемую количеством приобретенных акций;

3) право акционеров на часть дохода, которая сохраняется после выписки.

C 6. В краткосрочной перспективе укажите два типа расходов компании и проиллюстрируйте каждый случай подходящим примером.

Ответ:

Постоянный (аренда для офиса компании)

Переменные (плата за использованное сырье в процессе производства)

C 6.

Определите три источника финансирования компании и проиллюстрируйте их

Ответ:

1) государственные средства (например, малые предприятия получили средства от национальной целевой программы по развитию малого бизнеса);

2) банковские кредиты (например, сетевая торговая компания получила банковский кредит для покупки новой серии товаров для своих магазинов);

3) корпоративные фонды (например, компания передала часть своих ценных бумаг партнерской компании, тем самым привлекая средства для развития своего бизнеса).

C7.

Узнайте, какие организационные и юридические формы компании иллюстрируют следующий пример, и дайте два аргумента, подтверждающих ваш ответ.

Руководитель компании, находящейся в сложном финансовом положении, самостоятельно решает сократить количество сотрудников, снизить заработную плату и направлять большую часть прибыли компании на рекламные продукты.

аргументы:

1) индивидуальную частную компанию следует назначать организационно-правовой формой общества;

2) приводятся следующие аргументы: — индивидуальный владелец несет личную материальную ответственность за результаты деятельности компании; — владелец имеет экономическую свободу при принятии экономических решений.

⇐ previous123Следующий ⇒

Читайте также:

Текст научной статьи на тему «РАЗЛИЧНЫЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Различные подходы к определению понятия малого и среднего предпринимательства

М.В. Крылова,

зам. ген. директора по финансам, Корпорация «ПЕНТАКОН»; соискатель кафедры Мировой экономики, Санкт-Петербургский государственный университет (190000, Россия, г.

Санкт-Петербург, пер. Гривцова д. 14-16; e-mail: mariakrylova@inbox.ru)

Аннотация. В статье представлены результаты сравнительного анализа различных подходов к определению понятия малое и среднее предпринимательство. Раскрыта сущность и даны важнейшие характеристики МСП, а также выявлены различия в дефиниции МСП в разных странах.

Abstract. In the article the results of comparative analyses of different approaches to definition of small and medium entrepreneurship are presented.

The subject matter, the more important SME criteria and the difference between the SME definition in different countries are explained.

Ключевые слова: предпринимательство, малое и среднее предпринимательство, теория предпринимательства, критерии малого и среднего предпринимательства, законодательство по малому и среднему предпринимательству.

Keywords: entrepreneurship, small and medium entrepreneurship, theory of entrepreneurship, criteria of small and medium entrepreneurship, law regulation of small and medium entrepreneurship.

Одну из первых концепций предпринимательства в экономической теории разработал еще в начале XVIII века известный английский экономист Ричард Кантильон.

Под предпринимателем он понимал человека, стремящегося получить определенный доход и действующего в условиях риска (торговцы, фермеры, ремесленники и прочие мелкие собственники покупают по известной цене, а продают — по неизвестной, то есть действуют в условиях риска).1 Согласно Р. Кантильону предприниматель единолично определяет все стороны своей деятельности и возлагает на себя полную ответственность за ее результаты, как положительные (прибыль), так и отрицательные (убытки).

Понимание предпринимателя как новатора, стремящегося использовать новую группировку факторов производства, следствием чего становится некоторая инновация, сложилось в середине XX века.

Эту концепцию связывают в первую очередь с именем австрийского и американского экономиста Й. Шумпетера. Согласно данной идее основным и неотъемлемым условием предпринимательского успеха становится умение наиболее эффективно комбинировать применяемые факторы, результатом которого становится создание нововведения.

В погоне за прибылью предприниматель осуществляет новую комбинацию факторов производства, способствует появлению новых товаров, осуществляет новые формы управления.2 Социальный статус предпринимателя характеризуется не правами собственности и размерами капитала, а личностными качествами характера — инициативой, даром предвидения, готовностью к риску. В результате за проявленную находчивость предприниматель получает прибыль, причем наибольшие прибыли и убытки от такой деятельности возникают в результате заранее непрогнозируемых изменений внешней среды.

В свою очередь первоначальные нововведения влекут за собой дальнейшее развитие народного хозяйства в целом.

Широкое распространение получили теоретические исследования представителей так называемой австрийской школы и, в частности,

Л. Мизеса и Ф. Хайека (третий этап осмысления предпринимательства). По мнению Л. Мизеса функция предпринимателя состоит не только в том, чтобы создать некоторую новую группировку факторов производства, но и в том, чтобы отобрать из этого множества то, которое наиболее выгодно для снабжения самым дешевым способом потребителей тем, в чем они в настоящий момент более всего нуждаются.

Ф. Хайек в свою очередь делает акцент на творческую составляющую человека, стремление к отысканию или созданию потребностей, которые никто до этого не удовлетворял или удовлетворял, но не в полной мере. Причем особую роль в этом процессе играет фактор конкуренции, которая как раз и заставляет предпринимателя искать новые продукты, использовать новые рынки сырья в поисках высокой прибыли. Сам процесс конкуренции Ф.

Хайек определяет как «процедуру открытия», сопровождающуюся ограниченностью познавательных и интеллектуальных возможностей человека.3 И решающую роль в этом процессе выполняют именно предприниматели.

Еще одним видным представителем австрийской школы является Израэл Кирцнер. И. Кирцнер также говорил о необходимости предпринимательской деятельности, направленной на выявление неиспользованных возможностей более эффективного применения ресурсов. Последователь учения Ф. Хайека он считал понятия «предпринимательство» и «конкуренция» не разделимыми друг от друга и называл их «двумя сторонами одной и той же медали».4 При этом И.

Кирцнер отдельно выделял так называемое «чистое предпринимательство», которое реализуется только при отсутствии с самого начала собственных активов. «Чистый предприниматель» находит возможность продать что-то по более высокой цене, чем он может приобрести, а его рыночная деятельность никогда никаким образом не защищена.

Актуальный этап развития теории предпринимательства характеризуется не сколько повышением рациональности использования факторов производства, сколько увеличением роли самой формы и способа ведения хозяйст-

вования.

Среди современных экономистов, занимающихся вопросами предпринимательства можно выделить Р. Хизрича и М. Питерса. В своей книге «Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха» они дают следующее определение предпринимательству — «это процесс создания чего-то нового, обладающего ценностью; процесс, поглощающий время и силы, предполагающий принятие на себя финансовой, моральной и социальной ответственности; процесс, приносящий в результате денежный доход и личное удовлетворение достигнутым».

Причем роль предпринимательства в экономическом развитии страны не сводится лишь к увеличению душевого продукта и дохода, оно служит своеобразным «пусковым механизмом и проводником структурных изменений в экономике и обществе», выступая в качестве катализатора экономического роста. Здесь стоит отметить, что авторы выделяют два типа предпринимательства — «внутреннее», то есть предпринимательство в рамках уже имеющихся деловых структур, и «предпринимательство как таковое», то есть создание под новую идею нового предприятия.

Если обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации, то согласно статье 132 части 1 под предприятием, как объектом прав, понимается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Предприятие в целом признается недвижимостью. Оно полностью или частично может быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.

Также отмечается, что в состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права.6

Единого общепринятого определения малого и среднего предпринимательства (МСП) в настоящий момент не существует.

Анализ законодательств и статистических данных различных стран в данной области показывает разнообразие подходов к дефиниции данного термина. Отдельно взятые государства, международные организации, интеграционные объединения и даже различные органы власти в одной стране могут использовать не схожие походы к определению МСП.

Наиболее часто встречающимися критериями, на основании которых предпринимательство делится на малое, среднее, а также иногда и на микропредпринимательство, являются:

1) средняя численность работников, занятых в отчетный период на предприятии;

2) объем годовой выручки;

3) валюта баланса/ балансовая стоимость активов в отчетном периоде;

4) критерий независимости (ограничения на структуру уставного капитала).

Если рассматривать опыт Европейского Союза, то согласно Рекомендациям Европейской Комиссии от 6 мая 2003 года № 2003/361/ЕС, касающимся дефиниции малых,

средних и микропредприятий (Commission recommendation of 6 may 2003 concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises (2003/361/EC), к средним относятся предприятия с численностью работников менее 250 человек и объемом годовой выручки без учета налога на добавленную стоимость, не превышающим 50 млн.

евро, или валютой баланса по итогам года, не превышающей 43 млн. евро. Малые предприятия определяются как предприятия с количеством работников менее 50 человек и объемом годовой выручки без НДС или валютой баланса по итогам года, не превышающей 10 млн.

евро. Микропредприятиями являются те предприятия, где работают менее 10 человек и объем годовой выручки без НДС или валюта баланса по итогам года не превышает 2 млн. евро. В определении МСП Европейской Комиссией также присутствует условие независимости или «автономности».

Согласно этому критерию предприятие может быть признано малым, средним или микро, в случае если:

1) о но не является партнерским (partner enterprise)7 или «связанным» (linked enterprise)8;

2) суммарная доля участия правительств, различных государственных учреждений, международных организаций и некоторых других в его уставном капитале или голосующих правах менее 25%;

Стоит отметить, что также как и в российском законодательстве, здесь присутствует ряд исключений.

Так, предприятие может быть признано независимым, если следующие инвесторы суммарно владеют двадцатью пятью или более процентами его уставного капитала или голосующих прав:

1) публичные инвестиционные корпорации, венчурные компании, физические лица или группы физических лиц, постоянно осуществляющие венчурное инвестирование, которые вкладывают собственные средства (акционерный капитал) в не котирующиеся на биржах предприятия, причем их совокупные инвестиции в одно предприятие должно быть меньше 1,250 млн.

Формы организации бизнеса: примеры, рекомендации, практические вопросы

евро;

2) университеты или некоммерческие исследовательские центры;

3) прочие инвесторы

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту.

Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

Показать целиком

Пoхожие научные работыпо теме «Экономика и экономические науки»