Охарактеризуйте себя одним словом

Кому задаем вопрос «опишите себя в двух словах»:

Кандидатам на вакансии, связанные с творчеством и с требованием к речевым возможностям: маркетологам, специалистам по рекламе, PR-менеджерам, специалистам по связям с общественностью, копирайтеров.

Кандидатам, у которых требуются высокие презентационные навыки: менеджеры по продажам, по развитию, преподаватели, руководители отделов и подразделений.

Как и когда задаем:

Данное задание, как и любое другое, при котором надо проявить творческие способности, лучше всего покажет способности собеседника в том случае, если он спокоен. Поэтому задаю после обсуждения опыта кандидата, когда кандидат чувствует себя комфортно.

Правила оценки полученных ответов.

Неправильные стратегии ответов:

Отказ от попыток дать ответ в соответствии с задачей: «Ну не знаю… Одним предложением / в двух слова сложно….»

Невнятные, односложные ответы: «Ответственный… это основное…», «Хотел бы работать…». Здесь не раскрываются возможности презентации себя, не проявляются творческие способности. Подобные ответы для описанных категорий соискателей могут быть основанием для отказа.

Правильные стратегии ответов:

«Умею хорошо договариваться», «Никому не отказываю в помощи», «На меня можно положиться», «Всегда достигаю результата», «Стремлюсь к лучшему», «Иду к мечте», «Верю в себя» и так далее.

Каждый из таких ответов дает дополнительные возможности для прояснения. Задаю дополнительные вопросы: «Почему Вы выделили именно это?», «Расскажите на конкретном примере», «Приведите пример ситуации, когда проявлялась та ваша черта или качество, которые вы выделили в самопрезентации».

Ответы на эти вопросы помогают прояснить различные грани личности соискателя через призму его отношения к себе: мотивацию, стремления, сильные стороны.

Важным критерием является не только текст, который предложил кандидат в качестве ответа, но и его отношение к вопросу. Есть три типа отношения:

• Теряется, не знает что сказать, ищет глазами в резюме, демонстрирует растерянность. Такие признаки говорят о неуверенности в себе, сложности в решении нестандартных задач, отсутствие поисковой активности и стремления к поиску вариантов.
• Реагирует на задание напряженно, не может сориентироваться сразу, просит дать время на формулировку ответа и в результате, чаще всего, выдает неплохой ответ (из категории правильные ответы или «нужно прояснять»). Такое поведение говорит о том, что кандидат не вполне уверен в своих способностях и испытывает напряженность при необходимости дать ответ на творческое задание быстро.
• С интересом реагирует на задание, за несколько секунд и с удовольствием, подбирает яркий и ёмкий ответ. Этот вариант оптимален, так как демонстрирует не только способность, но и готовность и вовлеченность в решение творческих, нестандартных задач и проявлению навыком самопрезентации.

Дополнительные вопросы могут быть двух категорий:

На проверку творческих способностей: «Придумайте слоган, лучше всего отражающий особенности нашей компании»

«Придумайте и презентуйте новый фантазийный продукт»

На проверку навыков самопрезентации: «Представьте свой девиз».

Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Чтобы эффектно подать себя и правильно подготовить рассказ о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже, подскажут правила поведения.

Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендации

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:

• сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
• старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
• избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
• не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
• озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
• не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.

Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

Рассказ о себе на собеседовании: самое главное за 1 минуту

Пример рассказа о себе на собеседовании

«Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет. Я женат (уточните свое семейное положение). Окончил институт (назовите свой ВУЗ). В свое время выбрал именно эту специальность (назовите ее в соответствии с требованиями вакансии), потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся. Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки). Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек. Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое. Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок. Наверное, этого достаточно для рассказа. Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить».

Пример краткого рассказа о себе на собеседовании

«Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:

• «Я люблю менять места своей работы»;
• «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
• «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
• «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
• «В прежней компании меня не устраивал руководитель».

Заранее продумайте свою презентацию. Это поможет вам подготовиться к собеседованию и избежать волнения.

Овен — Бесстрашная

Овны являются прирожденными лидерами во всём. Они смелы и в каких-то моментах мужественны, ставя перед собой высокие цели и обладая стальной решимостью довести дело до конца. Одним словом девушку-Овна можно описать, как «бесстрашную», ибо в жизни нет ничего такого, к чему бы она повернулась спиной из-за страха. Она предпочтет упасть и подняться вновь, а не сдаться и признать свое поражение.

Телец — Непоколебимая

Тельцы очень твёрдые, упорные и стойкие, одним словом — непоколебимые. Девушки-Тельцы будут до конца бороться за людей, которых любят, и ни за что не откажутся от них так легко и просто. Тельцы сильны и настойчивы, незначительные падения не могут сломить их прочное убеждение в собственных силах.

Близнецы — Универсальная

Близнецы могут делать всё, и делать это хорошо. У них острый ум, которому трудно соответствовать, а также особый дар болтливости, позволяющий им становиться популярными на каждом шагу. Добавьте к этому способность адаптироваться к окружающей обстановке в минимальные сроки и вы поймете кто такая эта девушка-Близнец.

Рак — Милосердная

Не каждый может пройти милю в обуви другого человека так как вы, Рак. Одно слово, которое прекрасно описывает вас — сострадательная. Вы одарены уникальной способностью понимать людей и их эмоции. Вы добросердечны и отношения имеют для вас колоссальное значение, отчего вы так терпимы и всепрощающи к другим.

Лев — Авторитетная

Львы уверены в себе и в своей способности достичь всего, чего только захотят. Девушки-Львы часто принимают вызовы и слывут, как оправдывающие ожидания личности. Они автоматически в центре внимания всех, ведь такая красотка не может не восхищать.

Дева — Пытливая

Проницательный наблюдать и настоящий анализатор — в этом вся Дева. Девы тщательно взвешивают каждую ситуацию с позиций своего рационального мышления и логики, поэтому часто их считают крайне любознательными. Потребность в знаниях очень высока. Высока и вероятность добраться до сути вещей.

Весы — Тактичная

Дипломатичная особа, на уровне инстинктов знающая, что сказать, как сказать и кому сказать. Весы прекрасно понимают как сбалансировать все аспекты своей жизни таким образом, чтобы достичь гармонии и покоя.

Скорпион — Интенсивная

Страсть движет вами, о, чудесная Скорпион! Каждая крохотная задача выполняется вами с большим жаром, ибо вы не знаете усталости и находитесь в погоне за совершенством во всём, что делаете.

Стрелец — Оптимистичная

У Стрельцов есть то, чего нет у многих других: они хранят надежду всегда. Они увидят хорошее даже в плохом, по-прежнему надеяясь, что мир станет лучше, а люди счастливее. Стрельцы девушки оптимистичные и наслаждающиеся моментом в полной мере.

Козерог — Независимая

Козероги амбициозны и дисциплинированы. Они готовы заниматься своим делом настолько долго, насколько это требует достижение определенного уровня, которого они, по их мнению, заслуживают. Упрямые и верящие в свой потенциал, они не полагаются ни на кого, кроме себя. Часто мечты таких упорных девушек сбываются.

Водолей — Ласковая

Водолеи — нежные создания, которые искренне считают, что хорошее есть в каждом из нас и каждый достоин быть любимым. Они терпимы и у них из-за этого нередко бывает много подруг или просто приятельниц.

Рыбы — Мистическая

Волшебный мир «собственного производства» есть в каждой девушке под знаком Рыб. Они имеют живое воображение, часто предлагают творческие решения мирских проблем и являются неиссякаемым источником художественной силы.

Каков наилучший способ ответить, когда вас попросят описать себя во время собеседования? Как и вопрос интервью, «Расскажите мне о себе», этот вопрос очень распространен, но не так прост, как кажется. Работодатели просят вас описать себя по нескольким причинам. Во-первых, они хотят узнать, будете ли вы хорошо соответствовать позиции и культуре компании. Этот вопрос, аналогичный вопросу «Как другие расскажут вам?

«также показывает работодателю, как вы себя воспринимаете.

При ответе на этот вопрос, не забудьте оставить описание работы и ответить таким образом, чтобы показать, что вы правы для работы. Однако, наряду с позитивным, вы также должны быть честными и понятными относительно того, почему вы хорошо подходите для компании. Это возможность продать себя интервьюеру и показать, почему вы являетесь сильным кандидатом на роль, за которую вы сейчас считаетесь.

Как подготовить ответ

Чтобы подготовиться к этому вопросу, создайте список прилагательных и фраз, которые, по вашему мнению, лучше всего описывают вас (вы даже можете попросить родственников и друзей о предложениях). Затем оглянитесь на описание задания и обведите все прилагательные и фразы в своем списке, которые лучше всего относятся к конкретной позиции.

Выберите два или три условия, которые лучше всего подходят для позиции, и подумайте о конкретных моментах, когда вы продемонстрировали каждую из этих характеристик. Имея в виду список терминов и примеров, вы будете готовы ответить на любой вопрос.

При сопоставлении вашей квалификации с заданием вы сможете показать, что у вас есть правильные навыки и личность для позиции.

Советы для получения наилучшего ответа

Когда вы отвечаете, имейте в виду тип позиции, на которую вы проводите собеседование, культуру компании и рабочую среду. Тем не менее, это не очень хорошая идея, чтобы просто извергнуть список причин, по которым вы правы для позиции.

Вместо этого ответьте несколькими положительными прилагательными или фразами, которые описывают ваши личные качества или ваше отношение (иногда работодатели задают аналогичный вопрос: «Какие три прилагательных вы использовали бы для описания себя?»). Обязательно сосредоточьтесь на качествах, которые идеально подходят для работы и компании.

Обычно вам не нужно отслеживать свой ответ с конкретными примерами того, как вы показывали каждую характеристику — часто работодатель хочет относительно краткий ответ на этот вопрос. Однако, если вы дадите свой ответ, и интервьюер будет выглядеть так, как она, или она ждет больше , , вы можете последовать за примерами из прошлого опыта работы.Интервьюер может даже попросить вас откровенно расширить свой ответ примерами.

Наконец, пока вы должны сформировать свой ответ, чтобы соответствовать конкретной задаче, подлинность по-прежнему важна. Ваш ответ должен быть положительным, но подлинным.

Примеры лучших ответов

Ниже приведены некоторые примеры ответов на вопрос интервью: «Как бы вы описали себя? «Отвечая на этот вопрос, убедитесь, что ваш ответ соответствует вашему собственному опыту работы и работе, за которую вы подаете заявку.

• Я человек. Мне очень нравится встречаться и работать с множеством разных людей, и я известен тем, что являюсь отличным слушателем и ясным коммуникатором, независимо от того, занимаюсь ли я с коллегами или работодателями.
• Я такой человек, который знает, как выполнять сложные задачи с точностью. Я обращаю внимание на все детали проекта. Я убеждаюсь, что каждая задача в порядке, но также завершена своевременно.
• Я творческий мыслитель. Мне нравится изучать альтернативные решения проблем и иметь представление о том, что будет работать лучше всего. Мое творчество сделало меня эффективным лидером команды, потому что я могу предвидеть проблемы и внедрять решения.
• Я чрезвычайно организованный человек, который ориентирован на получение результатов. Хотя я всегда реалистичен при определении целей, я последовательно разрабатываю способы эффективного достижения и часто превышения этих целей.
• Мне нравится решать проблемы, устранять неполадки и своевременно разрабатывать решения. Я преуспеваю в настройках команды, и я думаю, что моя способность эффективно общаться с другими — это то, что заставляет меня решать множество проблем.

Больше вопросов о собеседовании: Больше вопросов о себе | Интервью Вопросы и ответы | Вопросы для интервью